РАСМИЙ МУНОСАБАТ

РАСМИЙ МУНОСАБАТ

Ижтимоий тармоқларда тарқалган “Хонқа СЕС даги ҳолат ўрганилиши керак” сарлавҳали материал бўйича  тегишли  ўрганишлар олиб борилди.

Хусусан, Хоразм вилояти Санитария-эпидемиологик осойишталик ва жамоат саломатлиги бошқармаси Хонқа туман бўлимининг кадрлар инспектори Д.И. нинг иш шароитига нисбатан норозилиги бўйича туман СЕО ва ЖСБўлим раҳбариятига мурожаат қилинди. Мурожаат асосида Д.И. га ушбу лавозим ойлик маошидан унча фарқ қилмайдиган бошқа лавозимларда ишлаш таклиф қилинди (жумладан, Пуллик хизмат кўрсатиш бўлими ғазначиси, Пуллик хизмат кўрсатиш бўлимининг дезинфекция тадбирлари дезинфектори).

Шунингдек, Д.И.нинг иш кабинетида қулай меҳнат шароитлари яратилди ва зарур жиҳозлар билан жиҳозланди. Бўлим ҳайдовчиси С. Б га эса  бўлимнинг соқчилар ва ҳайдовчилар учун туман бўлими биносига кириш қисмида алоҳида хона ажратилиб,  тегишли шарт-шароитлар билан таъминланди.

Шу билан бирга, ўтказилган суҳбатлар давомида раҳбарият томонидан ходимларга нисбатан босим ўтказилиши ёки ходимлар орасида ички муҳит бузилиши юзасидан ижтимоий тармоқларда баён қилинган ҳолатлар ўз исботини топмаганини маълум қиламиз.